京东HRBP被反腐拿下,盘点职场8条高压线!

京东发布最新反腐公告,一名京东HRBP被反腐拿下,作为职场人,有必要了解各大公司反腐策略,特别要搞清楚那些“高压线”千万不能碰。

 

文章内容:1、从京东HRBP被拿下说起2、腾讯阿里京东小米的高压线3、职场人不能碰的8条法律高压线

 

从京东HRBP被拿下说起

 

8月24日,京东通报16起腐败案件,其中3名员工因接受贿赂,涉嫌“非国家工作人员受贿罪”,被公安机关刑事拘留。其中一名是HR人,京东物流河南省区分公司人力资源部HRBP岗郭某,利用职务便利收受劳务派遣供应商好处费,予以辞退处理。

 

 

这个案件如果金额不大的话,也许不会被刑事追诉的,但是京东下手比较狠,这个通告是全网实名发布的,短期内,这个HRBP职业生涯还会带来负面影响的,送一首“凉凉”给他吧。

 

整体而言,HR反腐涉案并不多,最有影响力2014年阿里集团人力资源部组织文化部副总裁王某,因受贿260余万元被法院判处八年零六个月有期徒刑,而行贿者李某乃其早年同窗好友,也因行贿被判四年有期徒刑。

 

互联网公司反腐案例集

 

1、阿里典型案例

 

2012年7月,聚划算原总经理阎利珉因接受两次贿赂,共计价值53.8万元人民币,涉嫌非国家工作人员贿赂,判处有期徒刑7年,其余四名前聚划算员工分别被判处5年6个月到1年9个月不等,2017年阎利珉出狱后出创办了果小美。

 

2016年7月,阿里影业副总裁、淘票票总经理孔奇因贪污受贿被警方带走,受贿金额预估在千万元以上。孔奇涉嫌的犯罪还私刻了支付宝和淘宝的公章,为截留运营商返现谋取私利,判刑信息还没更新。

 

2、腾讯典型案例

 

2016年7月,腾讯公司网络拓展部以及在线视频部总监岳雨,因侵占腾讯公司资金373.9万元,索要客户回扣金额70万元,被判职务侵占罪与非国家工作人员受贿罪成立,数罪并罚,执行有期徒刑9年。

 

2015年6月11日,腾讯在线视频部总经理刘春宁跳槽阿里后,返还腾讯3000多万元股权收益,此案被被视为”互联网竞业禁止协议索赔第一案”。判刑信息没有更新。

 

3、百度典型案例

 

2016年9月,百度共列举了17起内部严重违纪案件,通报开除30名员工。涉及罪名包括为商家刷单、骗取公司补贴款、虚报会议费用、占据推广费、与合作伙伴大额往来、篡改搜索排名、受贿、弄虚作假冲业绩等各种名目。

 

2016年4月,查处了百度副总裁、有“推广之父”之称的王湛。

 

2016年11月,通报百度副总裁李明远因在某收购案中有私下巨额经济往来,违反了百度职业道德规定,迫使其离开百度。

 

4、美团典型案例

 

2017年8月11日,美团宣布,有11名外部人员和6名内部员工因刷单炒信、侵犯公民个人信息、以虚假交易的形式骗取补贴款、活动款等行为,全部被移送刑事司法。

5、去哪儿典型案例

 

2016年9月19日,去哪儿网内审部向宣布:呼叫中心员工廖某、向某二人,伙同公司外部人员(包括前员工)恶意骗取机票退赔款以谋取私利,其中廖某共骗取10万余元,向某共骗取6万余元,已被海淀警方刑拘并已被检察院批捕。

 

互联网公司的高压线

 

重点给大家看看各家公司的高压线。

 

1、腾讯的6条高压线

 

2、阿里的14条行为准则

 

3、京东的7条高压线

 

4、小米的5条高压线

 

5、华为的反腐政策

 

正常情况下,一个公司或组织都不愿意雇佣一个在前公司有不良行为表现的员工,尤其是会把重大违纪行为作为红线,直接拒绝雇佣。”

 

当然,除名查询也不只是华为有,好多公司都有除名查询。

 

◆万达版

 

 

◆苏宁版

 

◆中兴版

 

职场不要碰的八条法律高压线

 

1、侵犯公民个人信息罪

 

2、非国家工作人员受贿罪

 

3、职务侵占罪

 

4、盗窃罪

 

5、诈骗罪

 

6、挪用资金罪

 

7、非法获取计算机信息系统数据罪

 

8、破坏计算机信息系统罪

 

再给大家补充一些法律知识:

 

最后,就说一句话,职场的路有很多条,不要走上面这8条。

 

作 者:裙子主编来 源:hr实名俱乐部